[EDIT] Suite à la crise sanitaire, le gouvernement a reporté de 6 mois l’expiration des heures DIF, soit au 30/06/2021 pour ne pas pénaliser les salariés !
Vos droits DIF expirent le 31/12/2020 30/06/2021 : profitez-en pour vous former !
Depuis l’année 2015, le droit individuel à la formation s’est transformé en Compte Personnel de Formation dit « CPF ». Cependant, votre Droit Individuel à la Formation dit « DIF » n’a pas été automatiquement déclaré sur le Compte Formation. Ces droits DIF accumulés avant 2015 vous permettent de bénéficier dès à présent d’un complément de vos droits :
Chaque Heure DIF est valorisable en Euros
1 heure = 15 €
Pour exemple, un salarié ayant travaillé à temps plein de 2009 à 2014 avec une attestation mentionnant 120 heures de DIF, peut directement valoriser ses droits acquis en les déclarants sur son Compte Personnel de Formation :
120 heures = 120 x 15€ = 1800 €
Ces 1800 € potentiels se cumulent avec les droits CPF déjà acquis.
Il est donc impératif que vous pensiez à convertir vos droits DIF en CPF. En effet, ils ne seront plus valides à compter du 1er juillet 2021.
Vous serez ici guidé sur les étapes à suivre afin de convertir vos droits et vous obtiendrez des informations sur les différents changements qui s’opèreront.
Comment convertir vos droits DIF qui vont expirer très prochainement ?
Dans un premier temps, vous devrez vous munir de votre attestation désignant vos heures de DIF.
Pour la retrouver, vous avez 3 possibilités :
- La première étant de consulter l’attestation elle-même que votre employeur a dû vous remettre en Décembre 2014 ou Janvier 2015.
- Sinon, vous pouvez aussi retrouver votre fiche de paie datant de décembre 2014 ou janvier 2015.
- Si vous avez quitté votre employeur avant 2015, les heures DIF sont mentionnées sur votre/vos certificats de travail.
NB : Vous ne trouvez pas trace des heures DIF ? n’hésitez pas à demander à votre employeur actuel ou de l’époque votre attestation.
Une fois cela accompli, vous devez vous connecter à votre compte CPF. Vous trouverez dans l’onglet nommé « Mes droits formation » la possibilité de « Saisir mon DIF ».
Suivez les différentes étapes et chargez votre attestation afin de justifier de vos droits.
Quels sont les changements entre Droit Individuel à la Formation (DIF) et Compte Personnel de Formation (CPF) ?
La première différence notable entre les deux acronymes est l’attachement. Le DIF était lui attaché au contrat de travail et donc à un emploi donné. Le CPF est maintenant un droit attaché directement au salarié. Cela signifie que ce droit lui sera propre durant toute sa carrière professionnelle (à partir de 16 ans s’il travaille déjà et jusqu’à la retraite). Ensuite, la portabilité des droits DIF n’était possible que sous certaines conditions, comme une démission ou un changement d’entreprise.
Aujourd’hui la portabilité du CPF est totale et toutes les heures accumulées restent sur le compte du salarié et transformées en Euros, peu importe les changements professionnels auxquels il fait face.
De même, les droits accumulables sont plus importants grâce au CPF puisqu’ils sont maintenant de 500 € / an.
Ces 500 € sont plafonnés à 5000 €. Dans le cadre des salariés ayant un niveau de qualification V (CAP), ces montants sont de 800 € / an et plafonnés à 8000€.
Profitez donc de cette dernière ligne droite pour convertir au plus vite vos droits DIF en CPF.
Effectivement, vous n’avez plus que très peu de temps pour le faire. Cependant, ne négligez pas cette étape qui vous apportera un bon nombre davantage.
Grâce au CPF, l’avenir professionnel des salariés, des demandeurs d’emploi et des jeunes diplômés est plus sécuritaire, car l’accès à la formation est plus simple. De plus, ces formations servent dorénavant plus à l’évolution de l’employé dans son secteur d’activité puisqu’il a accès à une base de formations orientées vers son domaine professionnel. Enfin, la Caisse des Dépôts a annoncé fin 2019 que chaque salarié pourrait récupérer en moyenne 1 125€ chacun à la conversion de son DIF en CPF. L’avantage est donc conséquent et à ne pas négliger.
Vous souhaitez profitez de vos droits DIF pour booster vos compétences en langues étrangères ?
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